Loading
Geneeskunde.com

mHealth | eHealth | Apps | Wearables | IoT

IVF weigeren bij verwaarlozing of onvermogen tot opvoeden

Als potentiële ouders niet in staat zijn een kind op te voeden, mag een arts weigeren bij hen een ivf-behandeling, de zogenoemde reageerbuisbevruchting, toe te passen. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als een patiënt verslaafd is, een zeer instabiele relatie en/of psychische problemen heeft. Dat blijkt uit een nieuwe richtlijn die de Nederlandse vereniging van gynaecologen NVOG vrijdag heeft gepresenteerd.

Uit huis geplaatst
Een arts mag ivf ook weigeren als eerdere kinderen van een patiënt wegens verwaarlozing of mishandeling uit huis zijn geplaatst of als de ouders ernstige erfelijke ziekten hebben.

Richtlijn weigering
Volgens de NVOG mag een dokter nooit op eigen houtje besluiten de behandeling te weigeren. Hij moet zijn voornemen eerst voorleggen aan een team van deskundigen. Tot nu toe moesten artsen zelf hun afwegingen maken. Veel dokters wilden graag meer houvast en hebben nu dus een richtlijn. In Nederland wordt ongeveer een op de twintig kinderen geboren na een vruchtbaarheidsbehandeling. (ANP/Skipper)

Pin-up kalender voor Radiologen

EIZO medical imaging, producent van monitoren voor radiologie heeft innsamenwerking met het reclame buro BUTTER de ‘What you see is what you get‘ 2010 Pin-Up kalender gemaakt. Hieronder de plaatjes.

Oproep voor deelname aan onderzoek

Bericht van Anneloes de Kok, Masterstudent Opleidingskunde, Universiteit Leiden

In het kader van mijn afstudeerscriptie doe ik een onderzoek naar employability van werknemers. Hiervoor heb ik uw medewerking nodig.

Waarom werknemers in een zorginstelling? Employability is in de zorg van groot belang. De zorgsector is een sector waar medewerkers met enige regelmaat te maken krijgen met nieuwe behandelmethoden en kennis, maar ook met het vernieuwde zorgstelsel, de oplopende personeelstekorten, de verhoogde werkdruk, inkomstenverlaging, enzovoorts. Deze hebben mogelijk invloed op het plezier in het werk, op de motivatie om te veranderen en op de inzetbaarheid. Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen in welke mate een drietal variabelen (werkkenmerken, zelfsturing, organisatiecultuur) invloed uitoefenen op employability.

Welke hulp vraag ik voor mijn onderzoek? Ik vraag aan alle medewerkers binnen alle functieniveaus die in loondienst (dus geen uitzendkrachten en stagiaires) zijn bij een zorginstelling om in de maand juni een vragenlijst in te vullen. Dit zal naar schatting 15 minuten duren.

Hoe ik omga met de gegevens? Uiteraard waarborg ik de privacy bij deelname aan dit onderzoek. De vragenlijsten verwerk ik anoniem en de gegevens worden beveiligd via internet verstuurd.

Wat u ervoor terugkrijgt? Op het moment dat een representatief aantal werknemers binnen een organisatie de vragenlijst invult, ontvangt u een individuele, publieksvriendelijke rapportage met een samenvatting van de resultaten binnen uw organisatie. Alle hulp is gewenst dus mocht alleen u of uw team een vragenlijst in willen vullen ben ik daar al heel erg mee geholpen!

Ik hoop dat u bereid bent aan mijn onderzoek mee te werken!

Vaccin borstkanker werkend bij muizen

Het Nederlands dagblad schrijft (31/5/2010) over een vaccin tegen borstkanker. Nu weer wachten op de reactie van de anti-vaccinatie lobby.… ze zullen wel weer tegen zijn…

Amerikaanse wetenschappers zeggen een vaccin te hebben vervaardigd dat bij muizen de ontwikkeling van borstkanker heeft voorkomen.
De wetenschappers hopen dat het vaccin in de toekomst ook bij mensen goede resultaten zal afwerpen. De Amerikanen, die hun bevindingen publiceerden in het blad Nature Medicine, waarschuwen overigens dat het vaccin eerst nog op mensen beproefd moet worden en dat het – als deze proeven succesvol zijn – nog wel een paar jaar kan duren eer het vaccin algemeen verkrijgbaar is. (Lees hier het hele artikel)

Tatoeage diabetici einde van de vingerprik?

Het MIT is bezig met onderzoek naar nanotubes. Deze zeer kleine buisjes kunne nin de huid worden ingbracht. Door de buisjes te coaten met een polymeer welke reageert op glucose in het lichaam kan je een tatoeage maken die aangeeft hoe hoog je suikerspiegel is… dat scheelt een hoop vingerprikken…

(tekst MIT-news) The sensor is based on carbon nanotubes wrapped in a polymer that is sensitive to glucose concentrations. When this sensor encounters glucose, the nanotubes fluoresce, which can be detected by shining near-infrared light on them. Measuring the amount of fluorescence reveals the concentration of glucose.
The researchers plan to create an “ink” of these nanoparticles suspended in a saline solution that could be injected under the skin like a tattoo. The “tattoo” would last for a specified length of time, probably six months, before needing to be refreshed.

To get glucose readings, the patient would wear a monitor that shines near-infrared light on the tattoo and detects the resulting fluorescence. One advantage of this type of sensor is that, unlike some fluorescent molecules, carbon nanotubes aren’t destroyed by light exposure. “You can shine the light as long as you want, and the intensity won’t change,” says Barone. Because of this, the sensor can give continuous readings.